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东方证券推出h股员工持股计划,董认购不低于总股本的7%

作者:股票配资界
来源:http://www.60803.net
日期:2020-09-13 10:21
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东方证券推出h股员工持股计划,董认购不低于总股本的7%

  

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东方证券推出H股员工持股计划董监高认购不低于总份额7%

 

  决策主记者:陈辰决策主编辑:何建玲。

  6月17日晚,东方证券(600958);昨日,收盘价为9.19元,员工持股计划草案出台。预计参会总人数不超过4000人,总规模不超过4亿元。该公司直接在二级市场购买h股。

  《今日股市网》记者注意到,东方证券(600958)在本次员工持股计划中,单个员工的最低认购数量为3万股,即3万元;12名董事的认购比例不低于该员工持股计划总份额的7%。如果按4亿份计算,12位董事需要认购不少于2800万份,即最低认购金额为2800万元;要求12名董事和监事认购不少于人民币2,333,300元。

  持股计划的期限为5年!

  根据东方证券(600958)发布的员工持股计划草案,截至2020年4月30日,该员工持股计划的参与者预计不超过4000名董事、监事、高级管理人员和其他已与公司或其子公司签订正式劳动合同的员工。

  记者注意到,东方证券2019年年报(600958)显示,母公司和主要子公司员工总数为5772人,这意味着多达70%的员工可以参与员工持股计划。

  此外,员工持股计划的期限为5年,自股东大会审议通过之日起计算。员工持股计划获得的目标股票的锁定期为12个月,从公司宣布最后一只目标股票被登记和转让之日起计算。

  当然,最重要的是员工持股计划的股权来源是受托管理机构根据管理委员会的指示,通过沪港通和/或深港通等法律法规允许的方式,直接在二级市场购买公司的h股。

  由于东方证券(600958)同时在a股和h股上市,该员工持股计划购买的是h股,而不是a股,后者被市场普遍认为是h股,因为h股相对便宜。

  虽然h股的股价相对便宜,但一些接近东方证券(600958)员工的人士表示,这一操作似乎并不具有吸引力。这实际上是将员工的钱集中起来购买公司的h股,但以市场价格无折扣购买。

  普通员工认购3万元。

  具体而言,本员工持股计划的总资本不超过4亿元人民币,以“股份”为认购单位,每股1.00元人民币,本员工持股计划的最高股份数为4亿股。单个员工的初始认购数量为30,000,即最低认购金额为人民币30,000元,超过最低认购数量后增加1,000的整数倍。

  《今日证券市场》记者注意到,在该员工持股计划中,董事、监事、高级管理人员潘新军、、杜、、舒鸿、张建辉、杨斌、徐海宁、卢伟明、王如富、、周、的认购比例不低于该员工持股计划总份额的7%,其他员工的认购比例不高于该员工持股计划总份额的93%。

  也就是说,如果按照4亿份的总规模计算,12位董事需要认购不少于2800万份,即最低认购金额为2800万元,以上12位董事都需要认购不少于233.33万元。

  据《21世纪经济报道》5月底报道,目前,东方证券(600958)正在通过自上而下的“任务配资”认购这一员工持股计划,从高级员工30万元起,从普通员工3万元起,从一些部门负责人200万元起。这种“配资任务”的员工持股计划也让一些员工不满意。

  对于上述情况,东方证券(600958)的一位知情人士告诉《今日股市行情网》记者,他也听到了类似的消息,但不清楚“主管部门的领导是从200万元开始的”。

  记者注意到,东方证券员工持股计划(600958)草案中明确指出:“该员工持股计划遵循公司自主决策、员工自愿参与的原则。没有强制员工参与此员工股票所有权计划,如分摊和强制配资。形势。”。

  今天的股市行情网。

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